为面临裁员风险的员工、进行重组和现代化的组织员工、实施投资项目、劳动力生产率提高项目、人员发展、进口替代的组织员工、圣彼得堡集群中的组织员工，以及求职者提供前瞻性培训服务，进行“岸上水手”职业培训（再培训）计划的专业培训。